Política de Calidad
SYMEP S.A. es una empresa ecuatoriana dedicada a las actividades de suministros y mantenimiento de equipos industriales, petroleros y eléctricos.
La política de calidad se manifiesta mediante el compromiso con nuestros clientes y partes interesadas para satisfacer sus necesidades y requerimientos, cumpliendo las expectativas del servicio brindado.
Para ello garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los principios de honestidad, liderazgo y desarrollo del recurso humano. Manteniendo un fiel compromiso con la mejora continua, asignando todos los recursos necesarios y cumpliendo con todas las normas de seguridad, estándares de calidad y requisitos legales pertinentes.
Personal Técnico Especializado
El personal técnico que conforma nuestro equipo de trabajo, está formado por profesionales en diferentes áreas tanto técnicas como administrativas. Contamos con personal calificado y capacitado, el cual ha sido seleccionado con las más altas normas técnicas de Seguridad Industrial.
- Ingeniero Energético
- Ingeniero Mecánico
- Ingeniero Industrial
- Ingeniero Electrónico
- Ingeniero en Sistemas
- Ingeniero en Administración de empresas
- Ingeniero Civil
- entre otros
Declaratoria Ambiental
El representante legal de la Empresa, en procura del cuidado y preservación del ambiente, y dando cabal cumplimiento a lo establecido en la normativa ambiental nacional, decide iniciar con el proceso de regulación ambiental (obtención de la Licencia Ambiental). Descargar aquí
Política de Seguridad
SYMEP, es una empresa ecuatoriana dedicada a las actividades de Suministros y Mantenimiento de equipos en las áreas petrolera, eléctrica y la industria en general.
La política de seguridad y salud en el trabajo se manifiesta desde el compromiso de la gerencia a:
- Cumplir con la legislación nacional vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
- Proporcionar los recursos económicos, materiales y talento humano necesarios para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y emergencias.
- Asignar responsabilidades en todos los niveles de la empresa, para proveer un ambiente de trabajo sano y seguro, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.
- Incluir en las reuniones e la alta gerencia, como punto a tratar el desarrollo de actividades de Salud Ocupacional.
- Proporcionar a su personal operativo y administrativo, programas de información y capacitación en temas de prevención de riesgos ocupacionales y ambientales.
- Mejorar en forma continua la prevención y las condiciones de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y Ambiente.
- Informar de la Política de Seguridad y Salud Ocupacional, al personal, clientes, proveedores y ciudadanía en general.
- Revisar periódicamente esta política con el objetivo de mejorar el desempeño de la empresa en materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.
